پایان نامه : ارائه شاخصی ترکیبی جهت سنجش توسعه انسانی مبتنی بر آموزههای اسلامی
پایان نامه رشته معارف اسلامی عنوان : ارائه شاخصی ترکیبی جهت سنجش توسعه انسانی مبتنی بر آموزههای اسلامی
پایان نامه ارشد: تعیین و بازنگری مهمترین شاخصهای سنجش عملکرد کارکنان گمرک شهید رجائی
پایان نامه رشته مدیریت اجرایی گرایش : استراتژیک عنوان : تعیین و بازنگری مهمترین شاخصهای سنجش عملکرد کارکنان گمرک شهید رجائی
پایان نامه :ارائه شاخصی ترکیبی جهت سنجش توسعه انسانی مبتنی بر آموزههای اسلامی و بکارگیری آن در رتبهبندی کشورهای اسلامی منتخب
پایان نامه رشته معارف اسلامی و اقتصاد عنوان:ارائه شاخصی ترکیبی جهت سنجش توسعه انسانی مبتنی بر آموزههای اسلامی و بکارگیری آن در رتبهبندی کشورهای اسلامی منتخب
پایان نامه تاثیر خصوصی سازی بر کاربرد ابزارهای حسابداری مدیریت
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد کرماندانشکده حسابداری، گروه حسابداریپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد گرایش: حسابداری عنوان:بررسی تاثیر خصوصی سازی بر کاربرد ابزارهای حسابداری مدیریت و عملکرد شرکت ملی صنایع بهار 1393 چکیده. 1فصل اول: کلیات تحقیق1-1 مقدمه. 31-2 بیان مسئله. 31-3 اهمیت و ضرورت تحقیق 41-4 اهداف تحقیق 51-5 چارچوب نظری تحقیق […]
پایان نامه ارزیابی رابطه نماگرهای ساختاری بازار با همزمانی قیمت
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد کاشان دانشکده تحصیلات تکمیلی پایاننامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشدگرایش: حسابداریعنوان:ارزیابی رابطه بین نماگرهای ساختاری بازار با همزمانی قیمت و محتوای اطلاعاتی بازار در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران زمستان 1393 فصل اول:کلیات تحقیق1-1 مقدمه 21-2 بیان مسئله تحقیق 41-3 اهمیت و ضرورت تحقیق […]
پایان نامه سنجش میزان قابلیت چابکی سازمانی در ادارات ستادی
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراقپایاننامه برای دریافت درجه کارشناسیارشد«M.A»گرایش: تحول عنوان:سنجش میزان قابلیت چابکی سازمانی در ادارات ستادی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی زمستان 92 عنوان شماره صفحهچکیده 1مقدمه. 2فصل اول : کلیات تحقیق 1-1 مقدمه. 41-2- بیان مسأله. 51-3 – اهمیت و ضرورت پژوهش 61-4- اهداف پژوهش 61-4-1- هدف اصلی 61-2-4- […]
پایان نامه رابطه بین سرمایه های فکری با تعهد سازمانی
پایان نامه رشته مدیریت دانشکده مدیریتپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(MA )مدیریت دولتی گرایش مدیریت منابع انسانی عنوان:رابطه بین سرمایه های فکری با تعهد سازمانی در بین کارکنان آموزش و پرورش منطقه شهریار تابستان1392 فهرستعنوان صفحهفصل اول. 2کلیات تحقیق 21-1مقدمه: 31-2بیان مسئله: 41-3اهمیت وضرورت تحقیق: 61-4اهداف تحقیق: 71-5فرضیه های تحقیق: 81-6متغیرهای تحقیق: 91-7چهارچوب […]
پایان نامه تأثیر آمیخته ترفیع بر رفتارهای پس از خرید مصرف کنندگان
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد علوم تحقیقات نراقدانشکده مدیریت گرایش، مدیریت بازرگانی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته مدیریت، «گرایش» مدیریت بازرگانی«عنوان»:تأثیر آمیخته ترفیع بر رفتارهای پس از خرید مصرف کنندگان محصولات غذایی شرکت کاله. بهار 1394 چکیدهفصل اول: کلیات تحقیق1-1- مقدمه. 31-2- بیان مسئله پژوهش. 41-3- اهمیت و ضرورت […]
پایان نامه تاثیر هوش هیجانی بر اثر بخشی استراتژی های بازاریابی
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاداسلامیواحد نراقدانشکده علوم انسانی، گروه مدیریت دولتیپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشدگرایش تحول عنوان:تاثیر هوش هیجانی بر اثر بخشی استراتژی های بازاریابی با رویکرد مطالعه تطبیقی(مدیران و کارمندان بخش بازرگانی کارخانه ایسکرا و سایپا کاشان) بهار 1394 فهرست مطالب:فصل اول 1-1) مقدمه 31-2) بیان مسئله 41-3 ) اهمیت و […]
پایان نامه تاثیر مهارتهای ارتباطی مدیران(همدلی، مثبت گرایی، تساوی)
پایان نامه رشته مدیریت « واحد رشت »دانشکده مدیریت و حسابداری،گروه مدیریت دولتیپایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد (MS.C)گرایش: مدیریت منابع انسانیعنوان:تاثیر مهارتهای ارتباطی مدیران(همدلی، مثبت گرایی، تساوی) بر رضایت شغلی کارکنان در ادارات امور مالیاتی استان گیلانزمستان 91 فهرست مطالبعنوان صفحه فصل اول – کلیات پژوهش 1-1 مقدمه . 21-2 […]
پایان نامه بهبود عملکرد سازمانی با ارزیابی شاخص سازمانی
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد نراقدانشکده مدیریت گروه مدیریت دولتیپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشدگرایش مدیریت دولتی عنوان:بهبود عملکرد سازمانی با بهره گرفتن از ارزیابی و بررسی شاخص سازمانیکارت امتیازی و مدل تعالی سازمان (مطالعه موردی: بانک پاسارگاد) بهمن 1393 مطالب صفحه چکیده: 1فصل اول کلیات تحقیق. 21-1-مقدمه: 31-2- بیان مسئله. 41-3-اهمیت و […]
پایان نامه عوامل موثر بر وفاداری مشتریان فروشگاه های رفاه
پایان نامه رشته مدیریت واحد یاسوج دانشکده علوم انسانی، گروه مدیریت پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی«M.M» گرایش: بازاریابی عنوان: بررسی عوامل موثر بر وفاداری مشتریان فروشگاه های رفاه استان کهگیلویه وبویراحمد شهریور:93 فهرست مطالبعنوان صحفهفصل اول کلیات تحقیق1-1- چکیده 11-2- مقدمه 31-3- بیان مسأله تحقیق 41-4- اهمیت و ضرورت تحقیق 51-5- اهدف […]
پایان نامه رابطه بین مولفه های هوش هیجانی با تعهد سازمانی
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد فیروزکوه پایان نامه بازرگانی گرایش بین الملل عنوانبررسی رابطه بین مولفه های هوش هیجانی با تعهد سازمانی کارکنان(مطالعه موردی : شهرداری منطقه 5 تهران) سال تحصیلی 1393 شرح صفحه چکیده عفصل اول : کلیات تحقیق1-1 مقدمه 21-2 بیان مسئله 31-3 اهمیت و ضرورت تحقیق 51-4 اهداف تحقیق […]
آخرین نظرات