پایان نامه تاثیر سبک رهبری تحول آفرین بر خودکارآمدی کارکنان
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A(مدیریت بازرگانی عنوان : تاثیر سبک رهبری تحول آفرین بر خودکارآمدی کارکنان در شهرداری شهرستان آران وبیدگل) ) تابستان 1393 فهرست مطالبفصل اول 21-1مقدمه 31-2 بیان مسئله. 41-3 اهمیت و ضرورت تحقیق 51-4 اهداف تحقیق 71-4-1 هدف اصلی 71-4-2 اهداف […]
پایان نامه بررسی نقش سلامت عمومی و تاب آوری بر تعهدسازمانی با توجه به نقش خودکارآمدی کارکنان کرمان خودرو
پایان نامه رشته روانشناسی واحد علوم تحقیقات هرمزگان گروه روانشناسی پایان نامه جهت دریافت مدرک کارشناسی ارشد رشته روانشناسی عمومی عنوان: بررسی نقش سلامت عمومی و تاب آوری بر تعهدسازمانی با توجه به نقش خودکارآمدی کارکنان کرمان خودرو تابستان 93 (در فایل دانلودی نام نویسنده و استاد راهنما موجود است) فهرست مطالب عنوان صفحه چکیده […]
پایان نامه بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی خودکارآمدی کارکنان
متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشکده ادبیات و علوم انسانی پایان نامه بازرگانی (بازاریابی) عنوان: بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی خودکارآمدی کارکنان (مورد مطالعه: شرکت پتروشیمی ایلام) استاد مشاور: دکتر یاسان الله پوراشرف شهریور 93 چکیده پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیربازاریابی داخلی بر نوآوری سازمانی […]
پایان نامه روانشناسی گرایش عمومی: بررسی نقش سلامت عمومی و تاب آوری بر تعهد سازمانی با توجه به نقش خودکارآمدی کارکنان کرمان خودرو
متن کامل پایان نامه با فرمت ورد پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته روانشناسی و علوم تربیتی واحد علوم تحقیقات هرمزگان گروه روانشناسی پایان نامه کارشناسی ارشد رشته روانشناسی گرایش عمومی عنوان: بررسی نقش سلامت عمومی و تاب آوری بر تعهدسازمانی با توجه به نقش خودکارآمدی کارکنان کرمان خودرو استاد راهنما: دکتراقبال زارعی
پایان نامه تأثیر ساختار سازمانی بر توانمندی روان شناختی کارکنان
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق دانشکده مدیریت ، گروه مدیریت دولتیپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A)گرایش: منابع انسانی عنوان : تأثیر ساختار سازمانی بر توانمندی روان شناختی کارکنان در شهرداریهای شهرستان نطنز زمستان 1393 فهرست مطالب عنوان شماره صفحهچکیده 1 فصل اول: طرح تحقیق: 2 1-1- مقدمه: 31-2- بیان […]
پایان نامه بررسی ارزیابی عملکرد کارکنان و بهبود نیروی انسانی
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراقگروه مدیریت دولتی« پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد »(M.A)گرایش تشکیلات و روشهاعنوان :بررسی ارتباط ارزیابی عملکرد کارکنان و بهبود نیروی انسانیمطالعه موردی : کارکنان آموزش و پرورش فریدن سال 1392 شهریور 1393 فهرست مطالبعنوان صفحهچکیدهفصل اول : کلیات 11 – 1 – مقدمه […]
پایان نامه تنیدگی شغلی، سرسختی روانشناختی و خود کارآمدی
پایان نامه رشته روانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات کرمانشاه پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته روانشناسی (M.A)گرایش: عمومی عنوان:رابطه بین تنیدگی شغلی، سرسختی روانشناختی و خود کارآمدی با فرسودگی شغلی تابستان 1393 فهرست مطالبعنوان شماره صفحهچکیده 1فصل یکم: مقدمه پژوهش1-1بیان مسئله 31-2- اهمیت و ضرورت پژوهش. 81-3- اهداف پژوهش: 91-4-فرضیه […]
پایان نامه بررسی رابطه طرد،پذیرش و کنترل همسر با سبک دلبستگی در بین کارکنان متاهل اداره آموزش و پرورش شهرستان بروجرد
پایان نامه رشته روانشناسی دانشگاه آزاداسلامیواحدعلوم وتحقیقات هرمزگان پایان نامه کارشناسی ارشدرشته(M.A ):رشته : روانشناسی گرایش بالینی موضوع:بررسی رابطه طرد،پذیرش و کنترل همسر با سبک دلبستگی در بین کارکنان متاهل اداره آموزش و پرورش شهرستان بروجرداستادمشاور:دکتراقبال زارعیسال تحصیلی : 1393-1392 (در فایل دانلودی نام نویسنده و استاد راهنما موجود است)فهرست مطالبعنوان صفحهچکیده. 1فصل اول: کلیات تحقیق1-1- مقدمه […]
پایان نامه بررسی رابطه بین مدیریت دانش و توانمندسازی کارکنان دانشگاه تربیت مدرس تهران
متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه ارومیه دانشکده علوم انسانی پایان نامه جهت دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته مدیریت آموزشی موضوع: بررسی رابطه بین مدیریت دانش و توانمندسازی کارکنان دانشگاه تربیت مدرس تهران شهریور 1392 چکیده توانمندسازی نیروی انسانی یکی از اعجازآورترین رویکردهای توسعه منابع انسانی می باشد که منجر […]
پایان نامه تعیین تاثیر مدیریت استعداد بر توانمندسازی کارکنان بانک پاسارگاد
متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه اصفهان دانشکده آموزش های مجازی گروه مدیریت پایان نامه اجرایی گرایش مدیریت منابع انسانی تعیین تاثیر مدیریت استعداد بر توانمندسازی کارکنان بانک پاسارگاد شهر تهران استاد مشاور دکتر محمدحسین مشرف جوادی دی ماه 1392 چکیده توانمندسازی مفهومی چند وجهی است که به عنوان فرآیند افزایش […]
پایان نامه ارتباط رضایت شغلی و تعهد سازمانی در کارکنان شاغل فرودگاه بندر عباس
متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت پردیس دانشگاهی قشم پایان نامه کارشناسی ارشد در رشته مدیریت دولتی عنوان : ارتباط رضایت شغلی و تعهد سازمانی در کارکنان شاغل فرودگاه بندر عباس استاد مشاور : دکتر عابدینی بهمن ماه 1392 عنوان صفحه عنوان تحقیق: . 1 1-1.مقدمه . 1 1-2.بیان مسئله . […]
پایان نامه شناسایی و رتبهبندی عوامل مؤثر بر تقویت فرهنگسازمانی مبتنی بر ارزشهای اسلامی کارکنان دانشگاه سیستان و بلوچستان
متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت تحصیلات تکمیلی پایاننامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی عنوان: شناسایی و رتبهبندی عوامل مؤثر بر تقویت فرهنگسازمانی مبتنی بر ارزشهای اسلامی کارکنان دانشگاه سیستان و بلوچستان خرداد 1394 چکیده: جامعه اسلامی نیز مانند هر جامعه دیگر نیاز به فرهنگ دارد. فرهنگسازمانی در […]
پایان نامه بررسی تاثیردورههای آموزش ضمن خدمت بر عملکرد کارکنان با تاکید بر سرمایه اجتماعی
متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه شاهد علوم انسانی دانشکده پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش: مدیریت نیروی انسانی عنوان: بررسی تاثیردورههای آموزش ضمن خدمت بر عملکرد کارکنان با تاکید بر سرمایه اجتماعی (مطالعه موردی:اداره کل مراقبت پرواز شرکت مادرتخصصی فرودگاههای […]
آخرین نظرات