تمامی مالکین در قرارداد بیع زمانی، نسبت به یک مال مالکیت دارند، اما هر یک از آنان مفروزاً مالکِ مقطعِ زمانیِ خویش هستند. در قرارداد مذکور محدوده­ی اختیارات مالکین و مسؤولیتشان در برابر یکدیگر و اشخاص ثالث جای سؤال است. تمامی مقاطع به طور زنجیروار به یکدیگر متصل هستند، به طوری که برخی تصرفات در یکی از مقاطع زمانی، در تمامی مقاطع زمانی مؤثر واقع می­گردد. بر همین اساس؛ به منظور حفظ حقوق تمامی مالکین و با استناد به اصل ۴۰ ق.ا. و استفاده از ملا­ک­های مواد ۱۲۵، ۱۳۲ و ۴۸۴ ق.م.، هیچ یک از آنان نمی­تواند به استناد اصل تسلیط همه نوع تصرف و انتفاعی را از ملک خویش برد. تمامی مالکین می­توانند تصرفات حقوقی لازم را نسبت به مقطع مالکیت خویش اعمال نمایند، ولی تصرفات مادی در آن بدون اجازه سایر مالکین ممنوع است، مگر در موردی که ملک در معرض خرابی و خطر باشد و عدم دخالت یا تأخیر موجب ضرر گردد. مالکین باید با یکدیگر همکاری نمایند و در ارتباط باشند تا مبیع در معرض نابودی قرار نگیرد و حقوق آنان محفوظ بماند تا از ملک به نحو احسن منتفع گردند. کمک گرفتن از حق ارتفاق و وقف برای تنظیم روابط مالکین با یکدیگر صحیح نیست، اما روابط مالکین با یکدیگر را نمی­توان منقطع دانست. رابطه­ای ضعیف و اعتباری بین مالکین بر قرار است و همین رابطه­ی ضعیف سبب محدود شدن اختیارات آنان می­شود. به محض اینکه مالکی از محدودیت مورد نظر تجاوز نمود، حسب مورد در برابر مالک یا مالکین دیگر مسؤول است. اختیارات مالکین در رجوع به اشخاص ثالث نیز با توجه به تصرفات مادی و حقوقی اشخاص ثالث و ویژگی خاص این قرارداد دارای محدودیت و تحت ضوابط خاصی است. واژگان کلیدی: مالکیت موقت، بیع زمانی، مملوک زمانی، مقطع زمانی، اختیارات مالکین، روابط مالکین.

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراقدانشکده مدیریت پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A )گرایش : مدیریت دولتیعنوان :شناسایی و رتبه بندی عوامل اثرگذار بر شکل گیری هویت سازمانی در دانشگاه ها و موسسه های آموزش عالی شهرستان دلیجان سال  1393     فهرست مطالبعنوان                                                                                                                                 صفحهفصل اول: کلیات تحقیق۱-۱-مقدمه. 17۲-۱-بیان مسئله. 17۳-۱-ضرورت تحقیق. […]

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشتپایان نامه دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A)رشته: مدیریت دولتی  عنوان : تأثیررفتار شهروندی سازمانی بر تسهیم دانش با مطالعه نقش میانجی عملکرد شغلی (با مطالعه موردی در دادگستری استان گیلان) خردادلغایت بهمن 1393     فهرست مطالبعنوان                                                                                                      صفحهچکیده 1فصل اول : کلیات تحقیقمقدمه    3 بیان مسئله . 4 اهمیت و […]

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی  واحد علوم تحقیقات آذربایجان شرقیپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته : مدیریت اجراییگرایش: استراتژیکعنوان:بررسی رابطه بین  هوش سازمانی و عملکرد کارکنان دانشگاه مراغهبهار  1392     فهرست مطالبفصل اول (کلیات تحقیق ):مقدمه  2بیان مسئله . 3سوالات آغازین. 5اهمیت و ضرورت انجام تحقیق. 6اهداف تحقیق  7فرضیه های […]

 پایان نامه رشته  مدیریت   واحد علوم و تحقیقات خوزستان                                       پایان نامه اجرایی M.Aگرایش: استراتژیک موضوع:بررسی رابطه هوش فرهنگی و تعارض سازمانی بین فردی در گمرکات استان خوزستان سال تحصیلی:1392-1391       فهرست مطالب عنوان                                                                                                              صفحهچکیده. 1 فصل اول : کلیات تحقیق بیان مسأله . 4 اهمیت و ضرورت انجام تحقیق 5 اهداف تحقیق 6 1-3-1-   هدف اصلی 61-3-2-   […]

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد فیروزکوهدانشکده مدیریت وحسابداری،گروه مدیریتپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(MA)مدیریت دولتی-مدیریت تحول عنوان:بررسی رابطه هوش سازمانی ورهبری تحول آفرین مدیران ادارات شهرستان گرمسار پاییز 1393       فهرست مطالب:                                                                                             صفحهچکیده                                                                                                            1فصل اول(کلیات پژوهش)1-1مقدمه                                                                                              21-2بیان مساله                                                                                         41-3 اهمیت وضرورت تحقیق                                                                      61-4 اهداف تحقیق                                                                                   71-4-1 هدف کلی                                                                             71-4-2 اهداف ویژه                                                                           71-5 فرضیات […]

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد نراقپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A)رشته مدیریت بازگانی گرایش بین الملل عنوان:بررسی رابطه بین توانمندی و تعهد سازمانیدر بین کارکنان شعب بانک سامان استان تهران  تابستان 1393      فهرست مطالب چکیده. ج‌فصل اول؛ کلیات تحقیق 1مقدمه. 21-1) بیان مسأله. 51-2) اهمیت و ضرورت تحقیق 81-3) فرضیه‌های تحقیق 131-4) اهداف […]

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد نراقپایان‌نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A)مدیریت دولتی (تشکیلات و روش‌ها) عنواناندازه‌گیری شکاف بین وضعیت موجود و مطلوب واحدهای سازمانی در روابط عمومیبهزیستی شهر تهران تابستان 1392     فهرست مطالبچکیده 1فصل اول: کلیات   31-1) مقدمه. 41-2) بیان مسئله تحقیق 71-3) اهمیت‌ موضوع تحقیق 81-4) ضرورت انجام تحقیق 101-5) اهداف تحقیق […]

 پایان نامه رشته  علوم تربیتی دانشگاه آزاد اسلامیواحد گرمساردانشکده علوم تربیتی (گروه مدیریت آموزشی)پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشدگرایش مدیریت آموزشیعنوان:بررسی رابطه بین جو سازمانی با استرس شغلی و رضایت شغلی دبیران دخترانه شهرستان گرمسار سال تحصیلی94-93دپاییز 1393     فهرست مطالبعنوان                                                                                                                   صفحه چکیدهفصل اول : کلیات تحقیقمقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورن تحقیق اهداف […]

 متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت    دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A) در رشته:مدیریت آموزشی عنوان: رابطه یادگیری سازمانی و توانمندسازی با تعهد سازمانی دبیران زن مقطع متوسطه ناحیه 4 شیراز  استاد مشاور: دکتر مژگان امیریان زاده شهریور  1391 چکیده هدف از تحقیق حاضر تبیین […]

 متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت  واحد علوم و تحقیقات هرمزگان  پایان نامه کارشناسی ارشد رشته: مدیریت آموزشی موضوع: بررسی رابطه ارتباطات سازمانی و مدیریت بحران در آموزش و پرورش ناحیه یک شهرستان بندرعباس استاد مشاور: دکتر شهرام زارع  سال تحصیلی 1392 – 1391  رای رعایت حریم خصوصی نام نگارنده و استاد […]

 پایان نامه رشته علوم تربیتی  دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی گروه علم اطلاعات و دانش شناسی پایان نامه کارشناسی ارشد رشته علم اطلاعات و دانش شناسی گرایش مدیریت اطلاعات      بررسی سلامت سازمانی در کتابخانه­های شهرداری اصفهان بر اساس مولفه­های مایلز استاد مشاور: دکتر سعید رجایی پور  آبان ماه 1392 (در فایل دانلودی نام نویسنده […]