پایان نامه رشته روانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارسنجان       دانشکده علوم انسانی، گروه روانشناسی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A.)  گرایش عمومی                           عنوان پایان نامه : نقش واسطه گری تاب آوری در رابطه بین تنظیم شناختی هیجان و تکانشگری (رفتار […]

 پایان نامه رشته علوم تربیتی  پایان نامه کارشناسی ارشد تعیین  نقش واسطه گری  حافظه کاری وکارکردهای اجرایی  در رابطه بین اضطراب ریاضی وعملکرد ریاضی دانشکده روانشناسی وعلوم تربیتی استاد مشاور دکتراحد نویدی تابستان 92 (در فایل دانلودی نام نویسنده و استاد راهنما موجود است) چکیده هدف از پژوهش حاضر تعیین نقش واسطه گری یا تعدیل […]

پایان نامه رشته مشاوره خانواده عنوان : نقش واسطه گری اضطراب اجتماعی در رابطه سبک های هویتی با رضایت جنسی در معلمین متأهل شهر مشهد

پایان نامه رشته  مدیریت آموزشی عنوان : بررسی رابطه بین نوآوری دانشگاهی و گرایش دانشجویان به یادگیری مادام العمر با واسطه گری مهارت اعضای هیئت علمی در فرایند یاددهی – یادگیری در دانشگاه شیراز

متن کامل پایان نامه با فرمت ورد پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه شیراز دانشکده ی علوم تربیتی و روانشناسی پایان نامه ‌ی کارشناسی ارشد رشته­ روانشناسی گرایش بالینی عنوان: بررسی نقش پیش بین کمال گرایی، درونی سازی لاغری، شاخص توده بدنی و خود شیء انگاری بر اختلالات خوردن با واسطه […]

پایان نامه رشته مهندسی برق با عنوان : واسطه گری در بازارهای برق در ادامه مطلب می توانید تکه هایی از ابتدای این پایان نامه را بخوانید

پایان نامه رشته مهندسی برق با عنوان : واسطه گری در بازارهای برق در ادامه مطلب می توانید صفحات ابتدایی این پایان نامه را بخوانید

 پایان نامه رشته روانشناسی دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی گروه روانشناسی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی کودک و نوجوان عنوان نقش سوءاستفاده­ی دوران کودکی در نشانه­ های اختلال خوردن با واسطه­گری نقص در تنظیم هیجان استاد مشاور دکتر تورج هاشمی نصرت­آباد شهریور 1392 (در فایل دانلودی نام نویسنده و استاد راهنما […]

 پایان نامه رشته روانشناسی دانشکده‌ی علوم تربیتی پایان‌نامه‌ی کارشناسی ارشد در رشته‌ روانشناسی تربیتی بررسی نقش واسطه‌گری راهبردهای مقابله‌ای در رابطه بین ادراک فرزندان از تعارضات زناشویی و تاب‌آوری آذر‌ماه 1391 (در فایل دانلودی نام نویسنده و استاد راهنما موجود است) چکیده  پژوهش حاضر رابطه‌ی ادراک فرزندان از تعارضات زناشویی و  تاب‌آوری را با واسطه‌گری […]

 پایان نامه رشته روانشناسی واحد علوم و تحقیقات کهگیلویه و بویراحمد  دانشکده علوم انسانی، گروه روانشناسی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته روانشناسی گرایش: عمومی عنوان: بررسی رابطه پنج عاملی شخصیت و گرایش تفکر انتقادی با نقش واسطه‌گری سلامت روانی در بین دانشجویان رشته روانشناسی شهر یاسوج استاد مشاور:  دکتر قوام ملتفت […]

 پایان نامه رشته روانشناسی دانشگاه شیرازدانشکده‌ی علوم تربیتیپایان‌نامه‌ی کارشناسی ارشد در رشته‌ روانشناسی تربیتیبررسی نقش واسطه‌گری نیازهای روان‌شناختی بنیادی در رابطه بین الگوهای ارتباطی خانواده، شادکامی و احساس تنهاییاسفند 91 برای رعایت حریم خصوصی نام نگارنده و استاد راهنما در سایت درج نمی شود(در فایل دانلودی نام نویسنده و استاد راهنما موجود است)فهرست مطالبعنوان                                                                                                            صفحهفصل […]

هدف این پژوهش بررسی رابطه بین فرهنگ‌سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با نقش واسطه‌گری جوسازمانی در دانشگاه کابل بود. روش تحقیق از نوع توصیفی- همبستگی و مبتنی بر مدل معادلات ساختاری می‌باشد. با استفاده از روش نمونه‌گیری تصادفی نظام‌مند نمونه‌ای به حجم ۲۴۸ نفر از بین اعضای هیئت‌علمی دانشگاه کابل انتخاب گردید. ابزارهای مورداستفاده در این پژوهش مقیاس فرهنگ‌سازمانی، مقیاس رفتار شهروندی سازمانی و مقیاس جوسازمانی بود، که روایی و پایایی آن نیز سنجیده شد که هریک از مقیاس‌ها از روایی و پایایی خوبی برخوردار بودند. نتایج حاصل از تجزیه‌وتحلیل داده‌ها نشان داد که: ۱) اعضای هیئت‌علمی دانشگاه کابل میزان رفتار شهروندی خود را بالاتر از حد کفایت متوسط (Q2 ) ارزیابی نموده‌اند. ۲ ) بُعد غالب فرهنگ‌سازمانی در دانشگاه کابل از دیدگاه اعضای هیئت‌علمی بُعد ویژگی های غالب می‌باشد. ۳) فرهنگ‌سازمانی رابطه‌ای مثبت و معنادار با رفتار شهروندی سازمانی دارد. ۴) بین فرهنگ‌سازمانی و جوسازمانی رابطه مثبت و معناداری مشاهده گردید. ۵) بین جوسازمانی و رفتار شهروندی سازمانی رابطه مثبت و معنادار وجود دارد ، جوسازمانی نقش واسطه‌گری را بین فرهنگ‌سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی ایفا می‌نماید. یافته‌های به‌دست‌آمده،کاربردهای مهمی برای برنامه‌ریزان آموزش عالی و عمومی دارد که مهم‌ترین آن‌ها، توجه به نقش جوسازمانی به‌عنوان یک متغیر تأثیرگذار و میانجی میان فرهنگ‌سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی و درنتیجه عملکرد بهتر اعضای هیئت‌علمی است. واژگان کلیدی: فرهنگ‌سازمانی، جوسازمانی، رفتار شهروندی سازمانی

 پایان نامه رشته  علوم تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشتدانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، مشاورهپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A ) در رشته مشاوره خانواده موضوع :بررسی نقش واسطه ای تیپ های شخصیتی در ارتباط با مولفه های عشق و سرخوردگی زناشویی در زوجین مراجعه کننده به مراکز شهر شیراز  در سه ماهه اول […]